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Analista Ambiental Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista Ambiental Pleno para atuar na gestão e execução das frentes ambientais da companhia, garantindo o atendimento à legislação vigente. Será responsável por conduzir inspeções junto a fornecedores e parceiros, gerenciar contratos da área, acompanhar a gestão de resíduos e apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos ambientais, contribuindo para a sustentabilidade e conformidade das operações.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar e acompanhar riscos ambientais relacionados às atividades da companhia.
  • Gerenciar contratos de fornecedores e parceiros, monitorando prazos, entregas e cumprimento dos serviços acordados.
  • Elaborar e revisar procedimentos internos para assegurar o atendimento às normas e legislações aplicáveis.
  • Planejar e executar ações e projetos ambientais com foco em conscientização, boas práticas e sustentabilidade.
  • Garantir a destinação correta dos resíduos gerados pela operação da companhia.
  • Apoiar auditorias internas e externas, além de acompanhar fiscalizações de órgãos reguladores.
  • Propor e implementar ações preventivas e corretivas para minimizar impactos ambientais e mitigar riscos operacionais.
  • Acompanhar indicadores ambientais, atuar junto a fornecedores e apoiar a melhoria contínua dos processos e resultados da área.
  • Organizar documentações e evidências, responder apontamentos e contribuir para a conformidade das operações.
  • Realizar inspeções em campo por meio de checklists, identificando desvios e oportunidades de melhoria nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na área ambiental;
  • Conhecimento ou experiência na gestão e reporte de evidências ambientais, garantindo a conformidade das operações e o atendimento à legislação aplicável.

Informações adicionais

Oferecemos:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Bônus anual;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio creche;
  • Descontos em cursos de idiomas;
  • Dentre outros benefícios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestores
  4. Etapa 4: Contratação